二、人員問(wèn)題

1.申請多個(gè)類(lèi)別，所需相關(guān)人員數量是累加還是按照申請類(lèi)別中的標準提供?

答:按照標準提供即可

2.技術(shù)負責人和安全負責人的專(zhuān)業(yè)以及職稱(chēng)有什么要求?

答: 技術(shù)負責人和安全負責人專(zhuān)業(yè)應為電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)等級技術(shù)任職資格，比如三級承裝類(lèi)申請條件中要求技術(shù)負責人和安全負責人應分別具有 5 年以上從事電力設施安裝管理工作經(jīng)歷，且具備電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)。此處職稱(chēng)條件是指申請時(shí)滿(mǎn)足即可，沒(méi)有年限要求;此處安裝管理工作包括但不限于擔任過(guò)技術(shù)負責人和安全負責人職務(wù)，總的安裝管理工作年限達到 5 年即可。

3.電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊建造師、注冊電氣工程師、電力專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工程師(投資)、技師和高級技師可以作為什么級別技術(shù)任職資格人員?

答: 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)一級注冊建造師、注冊電氣工程師、電力專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工程師( 投資 )、技師可以作為“中級技術(shù)任職資格人員”，高級技師可以作為“高級技術(shù)任職資格人員”，二級注冊

建造師可以作為“初級技術(shù)任職資格人員”。具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應可參照人力資源與社會(huì )保障主管部門(mén)有關(guān)規定。

4.電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及技能人員主要包括哪些?

答: 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要包括各類(lèi)具有初級以上電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊建造師、注冊電氣工程師、電力專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工程師( 投資)，以及取得高級技師、技師技能等級等人員。

電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能人員主要包括持有特種作業(yè)操作證 (電工)人員，以及取得由行政機關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì )、電力企業(yè)等部門(mén)單位頒發(fā)的電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能(崗位 ) 證書(shū)的人員

5.“電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)”具體哪些專(zhuān)業(yè)?

答:“電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)”主要包括但不限于: 電氣工程、電氣信息、電力系統及其自動(dòng)化、高電壓及絕緣技術(shù)、繼電保護、電力集控運行、輸電線(xiàn)路、機電等電力專(zhuān)業(yè);不包括計算機類(lèi)電子信息類(lèi)、熱工類(lèi)、儀器儀表類(lèi)等其他非電專(zhuān)業(yè)。

6.哪人員可以?

答: 根據 36 號令有關(guān)規定，申請條件中所要求的各類(lèi)人員均不得同時(shí)在其他單位任職;技術(shù)負責人可由本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兼任，安全負責人應專(zhuān)人專(zhuān)崗。

7.申請許可證時(shí)，需要提交各類(lèi)人員的社保繳納材料嗎?

答:在許可證申請材料中，不要求提交人員的社保繳納材料。但社保作為申請單釩阿鱉佰八幫飽半薄胺翱壩獨百類(lèi)專(zhuān)職人員條件的重要支撐，派出機構在審查過(guò)程中可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )核驗等方式進(jìn)行核實(shí);如填報的人員存在不符合申請條件有關(guān)要求，派出機構可依法要求申請單位補充提供相關(guān)材料。根據行政許可法及 36 號令有關(guān)規定，申請人應對其申請材料的真實(shí)性承擔相應法律責任。

8.事中事后核查時(shí)，是否需要提交各類(lèi)人員的社保繳納材

料?

答: 事中事后核查時(shí)，派出機構可以要求企業(yè)通過(guò)系統上傳社保繳納材料實(shí)施在線(xiàn)核查,或現場(chǎng)檢查人員社保繳納材料9.申請許可證時(shí)，退休人員是否可以作為技術(shù)負責人、安全負責人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技能人員進(jìn)行申報?

答: 退休人員不能作為技術(shù)負責人、安全負責人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)技能人員進(jìn)行申報。

10.取得許可證后，相關(guān)人員發(fā)生重大變化怎么辦?

答: 人員發(fā)生重大變化，持證企業(yè)應及時(shí)通過(guò)資質(zhì)和信用信息系統中“人員變更申請”功能模塊提交入職或離職申請，確保持續符合許可證級別所對應的人員數量要求。根據 36 號令有關(guān)規定，承裝(修、試 ) 電力設施單位的人員、資產(chǎn)等情況發(fā)生重大變化，已不符合相應許可證條件、標準的，派出機構應當責令其限期整改; 逾期不改或整改后仍不符合許可證條件的，派出機構應根據其實(shí)際具有的條件，重新核定許可證的類(lèi)別和等級。

11.申請時(shí)提示人員已在其單位任職怎么辦?

答: 根據 36 號令有關(guān)規定，申請條件中所要求的各類(lèi)人員均不得同時(shí)在其他單位任職。申請人在資質(zhì)和信用信息系統中提交業(yè)務(wù)辦理申請時(shí)，系統自動(dòng)比對發(fā)現存在人員已在其他單位任職情況時(shí)，系統頁(yè)面會(huì )進(jìn)行提示。申請人應按照要求上傳證明該人員隸屬本單位的相關(guān)材料( 社會(huì )保險繳納記錄、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放憑證等 )，也可在申請表中重新填寫(xiě)其他符合條件的人員信息，申請人按照提示上傳相關(guān)材料后，即可正常提交業(yè)務(wù)辦理申請。審核通過(guò)后，系統自動(dòng)解除重復人員在原單位的任職登記。